A Importância da Administração para o Brasil

Obter resultados qualitativos em um plano organizado, bem dirigido e coordenado resume a palavra administração.

Todas estas tarefas, planejar, organizar, dirigir e coordenar, são pontos culminantes para gerir e principalmente ser alvo de criticas quando se diz em criar um negócio no Brasil. País no qual o ambiente para empreender é completamente antagônico. Pois de um lado uma árdua concretização efetiva para administradores e estudiosos da área e, grande oportunidade para aventureiros empresariais de plantão. Inicialmente empreender é “easy”, difícil é empreender efetivamente.

Outro debate em administração, é que criam obstáculos para o crescimento produtivo e econômico no Brasil. Os administradores têm receio de encarar o complexo cenário econômico internacional. Somos um país pioneiro na potencialidade jovem e na formação de administradores. Se houvesse a coragem dos gestores nacionais encararem esta crise financeira e realidade internacional, excluiríamos o paradoxo exclusão social, dependência de mercado, desemprego, delinquência juvenil como muitos outros. Tudo isso com apenas a execução inteligente e eficiente administração brasileira. Eficiente no sentido de, equacionar crescimento econômico com um padrão de renda mais elevado. Saiba que somos o segundo país com renda mais concentrada do planeta. Entende-se por diferenças de classes sociais.

Portanto, gerir bem este país é produzir mais, gerar mais trabalho, maior distribuição de renda, sendo assim o maior consumo e consequentemente a qualidade de vida. Como dizia Peter Drucker: “Não existem países pobres ou ricos, existem países mal ou bem administrados”.

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Renan Castro.

Inauguração do Pólo de Tratamento de Gás em Linhares

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva vem ao Estado na próxima sexta-feira (06) para inaugurar obras do Governo Federal e para o lançamento de um projeto do Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania (Pronasci) na capital capixaba.

O presidente participará às 9h da cerimônia de inauguração do Pólo de Tratamento de Gás de Cacimbas, em Linhares, no norte capixaba. Às 14h Lula inaugura a unidade do Cefetes do município. Na ocasião, também haverá a inauguração simbólica dos Cefetes de Aracruz, São Mateus e Nova Venécia. Após a cerimônia, o presidente Lula segue para o bairro São Pedro, em Vitória onde lancará, às 17h, o programa 'Território da Paz', do Ministério da Justiça. O projeto visa atingir jovens em situação de risco.

A última visita do presidente Lula ao Estado aconteceu no início de setembro do ano passado, quando inaugurou a extração pioneira de petróleo abaixo da camada do pré-sal, no campo de Jubarte, no litoral Sul do Espírito Santo. Na época, o presidente destacou o marco histórico do lançamento da exploração do pre-sal dizendo que era o momento mais importante dos últimos 500 anos.

Créditos à Gazeta Online.

Paixão pela carreira

Créditos ao site Gazeta Online.

Fazer o que gosta ou gostar do que faz? Muitos profissionais se deparam com este dilema ao optar por uma carreira. Afinal, um dos segredos do sucesso profissional está justamente em se "apaixonar" pela profissão.

Para o professor e palestrante Davi Mourrahy, a melhor opção é ter um ponto de equilíbrio. "Fazer o que gosta é privilégio de poucos e a maior parte dos profissionais aprende a gostar do que faz. Por isso, o ideal é buscar essa meta", avalia.Áudio:Professor Davi Mourrahy dá dicas para se apaixonar pelo seu trabalho

No entanto, acima de gostar ou não da sua função, a competência deve ser a meta do profissional. É preciso desenvolver habilidades necessárias para executar determinadas tarefas e também trabalhar a forma como encara o seu trabalho.

Segundo a psicóloga da Psicoespaço Consultoria em Recursos Humanos, Riviane Damásio, "essas atitudes podem contribuir para tornar mais prazerosas as atividades para as quais não temos um talento natural".

Mas se você ainda não se sente motivado o suficiente para se apaixonar pela sua profissão, talvez seja hora de repensar sua carreira e optar por algo que tenha mais afinidade, assim como fez a professora universitária, Júlia Bellia Margoto.

Depois de trabalhar 10 anos em uma empresa, Júlia decidiu que queria mudar de carreira e buscar qualidade de vida. "Foi o acúmulo de várias coisas, ao longo dos anos, que influenciou minha decisão. Encontrei a oportunidade quando optei em deixar a empresa para fazer um mestrado", conta.

No entanto, Júlia conta que não foi uma decisão de momento. "É preciso pensar muito. Mas quando está fazendo o que gosta, tudo se resolve e você passa a se empenhar mais", diz.

10 regras para gostar do que faz

Raridade. O profissional hoje tem que buscar ser único, pois as empresas querem pessoas diferenciadas e inovadoras, que participam e criam.

Prazer. Procure atividades que lhe dêem prazer em executar, sem se importar com a remuneração num primeiro instante.

Desafios. Seguir uma carreira que gosta sem desafios, ou estar em uma função abaixo da sua capacidade, gera monotonia e, por conseqüência, desmotivação. Procure funções onde seja constantemente desafiado.

Motivação. Tem que ser diária. Vá atrás de fatores que possam contribuir para criar essa motivação.

Superação. Busque sempre fazer o melhor do que fez no dia anterior. O dia de hoje tem que ser melhor do que o de ontem.Alegria. Encare suas funções com bom humor. O trabalho não deve ser relacionado com castigo.

Mudanças. Não tenha medo de mudar, principalmente se for para melhor. Seja amigo das mudanças.

Metas. Estabeleça metas e estratégias pessoais e profissionais. Avalie onde quer estar e quais os valores que julga importantes para a sua vida a longo prazo.

Acredite. Só é possível gostar do que se faz se o profissional acreditar nele mesmo. Essa é a chave da superação.

Atitude. Reveja as suas atitudes e a forma como tem se comportado com colegas de trabalho e a sua própria função.

Análise

Fórmula do sucesso

Riviane Damásio , psicóloga

A fórmula se chama empenho. As pessoas comprometidas lidam melhor com as insatisfações. O profissional que consegue identificar uma carreira que venha ao encontro das suas habilidades, competências e motivações e visualiza no mercado de trabalho qual o foco de formação que deve seguir para ser um profissional diferenciado, é um candidato a profissional de sucesso. Na impossibilidade de se chegar a esta equação, temos que aprender a gostar do que fazemos ou repensar nossa escolha.